岗位要求：
1、参与公司战略规划，编制公司年度财务计划和控制标准，建立健全的财务管理体系，根据公司实际情况编制及修订财务制度、财务流程；
2、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
3、监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案；
4、对重大的财务收支计划、经济合同进行会签，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析与决策；
5、监控公司资金运营情况，并落实措施保障资金流；
6、对公司重大经营活动提供建议和决策依据，出具相关建议方案，参与评估、指导、跟踪；
7、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告，结合报表向董事长及总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支等具体情况；
8、协调与税务、银行、客户等对外职能机构的业务关系及对公司内部其他业务部门的协作关系；
9、负责部门内部人才梯队建设、绩效考核及内部培训工作；
10、负责对公司财务相关文档的归档管理工作，做到条例清晰，可追溯性强；
11、完成上级交代的其它工作；

任职要求：
1、本科及以上学历，会计财务等相关专业；
2、8年以上相近职位财务管理工作经验，服装、零售、连锁百货同等岗位工作经验优先考虑；
3、 具备中级会计师、注册会计师优先考虑；
4、精通财务软件系统（金蝶或用友或SAP等）应用，具备企业实施系统初始阶段经验优先考虑；
5、要通财务软件记账及手工记账，原则性、执行能力、统筹能力强，具备较强的账务梳理能力；
6、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力，较强的成本管理、预算管理、风险控制和财务分析的能力；
7、熟悉中国税务环境，熟悉本地区各项会计、税务、审计相关政策与法规以及企业财务制度及流程。