岗位职责
61组织和促进Scrum仪式
61消除障碍，确保迭代能够顺利进行。
61管理Scrum团队和其他团队之间的依赖关系，与其他角色协作识别和解决问题
61以敏捷的方式指导团队，包括PO、BA和IT团队成员
61在迭代过程中尽可能保护团队不受外部干扰
61维护相关指标，以帮助团队不断提高绩效
61通过员工领导，促进团队实现高质量交付
任职资格
61在使用敏捷方法进行软件开发方面具有扎实而熟练的技能，并拥有scrum的工作经验
61具有敏捷思维/实践的Scrum框架知识和实践经验。
61工具和软件方面的知识，包括JIRA、Confluence。
61能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术，以满足业务需求。
61分析、解决问题、时间管理技能
61有相关领域的软件开发技能者优先。
61强烈的商业意识，了解业务需求和环境。
业务部门、IT同事和外部各方（如供应商）进行良好的沟通、演示和影响技能。
61首选CSM或同等认证
61流利的英语书写和口语能力。