一、岗位描述
我们正在寻找一位卓越的汽车 4S 店运营与关系维护高级管理人员，加入我们的团队，引领和管理汽车 4S 店的整体运营，拓展汽车后市场业务，并与经销商集团建立和维护良好的合作关系，以实现业务的持续增长和品牌的卓越发展。
二、岗位职责
1. 4S 店整体运营数据分析，从客户、店端、集团运营以及投资人的不同角度分析经营现状并出台分析报告和改善方案，提供品牌和店面发展规划建议帮助企业投资人制定正确的战略决策；
2. 汽车后市场产品开发并引进合作企业，给予企业更多价值链增值业务方案，助理企业提升盈利性；
3. 经销商集团管理关系维护，建立良好稳定的合作关系，共同发展；
4. 关注行业业态发展，定期分析行情变化，给予合作伙伴和团队提供相应的数据支持，帮助公司和客户调整运营决策，以适应市场变化和客户需求；
5. 定期出席行业论坛提升公司影响力；
三、任职要求
1.02大专及以上学历，汽车相关专业或管理类专业优先。
2.02具有 8 年以上汽车 4S 店管理经验，熟悉汽车销售、售后服务、市场推广等业务流程。
3.02具备出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效激励和领导团队达成目标。
4.02对汽车后市场有深入的了解和丰富的经验，能够准确把握市场趋势和客户需求。
5.02拥有良好的经销商集团关系资源，具备较强的关系维护和拓展能力。
6.02具备较强的数据分析能力和决策能力，能够根据数据制定有效的运营策略。
7.02具有创新思维和开拓精神，能够不断推动 4S 店的业务创新和发展。
8.02具备优秀的问题解决能力和应变能力，能够妥善处理各种复杂的业务问题和突发情况。
9.02熟悉汽车行业相关政策法规和行业标准，具备良好的合规经营意识。