岗位职责：
1、具备跨类型团队管理能力，能够领导电销团队等，拥有丰富的对机构（ To B ）销售经验，能够有效进行商务谈判。
2、负责制定销售计划和销售方案；具有较强的工作责任心，良好的团队合作能力◇做事细心；
3、不定时给团队成员进行赋能、培训、指导；保证团队人员工作状态正常，对人员流失时积极主动进行招聘和更新接纳；
4、完成制定团队的销售目标，负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售；
5、尊重公司的培训文化，参与培训、通过培训合格方可上岗啦
岗位福利：
1、优厚的待遇：高提成，提成达到行业内***55%（具体面谈沟通）;
2、为全员提供专业系统化培训，岗中培训一帮一，一带一的持续学习培训机会（岗前培训＋销售技巧培训＋管理技能培训＋职业扩展训练等）
3、广阔的晋升机会：每一到两个月就会有一次晋升机会，让你彻底摆脱过往收入模式；
任职要求：
1、专科学历或者以上学历（优秀者可放宽）;
2、有一年以上工作经验优先考虑；
3、能者居上快速晋升渠道，只要你有能力和行动，自己打造六人以上的团队，就能自己带队，做领导（团队长﹣﹣总监﹣﹣副总﹣﹣总经理）。
工作时间：周一到周五9:30-12:0014:00-19:00（大小周休息，法定节假日正常放假）