岗位职责：
1、根据市场研究和公司目标，协助制定销售策略和计划，包括年度计划、季度计划、年度计划和月度计划；
2、设定销售目标，分解到团队成员，并确保目标的实现；
3、负责推动项目的谈判、跟进、招投标及合同签订工作；
4、建立和维护与客户的关系，提升客户满意度和忠诚度；
5、根据部门发展需求，协助上级搭建部门基础工作，包括建立部门制度、工作流程、标准文件等，并按需建立部门的销售团队，负责对下属成员的业务培训、指导、监督、检查及绩效评估；
6、跨部门协调工作，与其他部门：如技术部、项目部等有效沟通，确保销售目标有效实施；
7、负责定期收集市场相关信息，及时把握行业动态，向上级提出销售建议；
8、定期分析销售数据，识别销售趋势和问题，提出改进措施；
9、开发和管理销售渠道，实现长期的市场目标和业务增长；
10、协助跟进收款工作，监控应收账款，协助制定催款策略，确保款项及时回收。

岗位要求：
1、本科及以上学历，建筑学、工程管理、市场营销、经济学等相关专业，5年以上工作经验，有3年以上建筑设计等相关行业经验者优先考虑；
2、对建筑围护系统市场有深刻理解，能够准确把握市场动态；
3、对建筑围护系统相关技术有基本理解，能够与技术团队有效沟通；
4、具备较强的销售能力、沟通能力和执行力，具备较强的客户服务意识、责任心、品牌意识、合作意识等；
5、具有领导和激励销售团队的能力，能够带领团队达成目标；
6、了解相关的法律法规及财务相关的基础知识；
7、抗压能力强，能适应短期出差，持C1驾照优先。