岗位职责：
1、制定区域市场年度营销规划及营销策略，制定市场开发计划；
2、负责区域市场目标分解，并保障团队指标达成；
3、负责区域市场分析，预测市场份额，负责竞争对手分析，医院销售潜力潜能分析，进行销售预测；
4、引导、帮扶客户销售团队，指导销售业务及市场活动开展，提升销售团队的专业性；
5、有效管理目标客户，建立专家、客户网络；
6、区域市场的商业渠道建立、归拢与管理；
7、负责辖区市场销售费用管理与控制，市场合规监督与管理；
8、负责办事处组建及运营管理。
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历，医药学、市场营销、市场营销等相关专业；
2、区域销售管理岗位工作经验5-10年左右，具有较丰富的人脉及行业资源，能快速组建各办事处团队，具有优秀的代理商赋能、管理经验；有丰富的神内临床客户资源；
3、优秀的沟通能力、谈判能力及学术能力，开发及上量能力优势突出，具备清晰的市场布局思路；
4、抗压能力强，富有挑战和开拓精神，执行力强，文化认同度高。