岗位职责：
1.根据集团核心理念制定及执行项目物业管理策略，完成物业各项管理工作，规范和充实物业管理体系，负责开业前期筹备及后期的经营管理；
2.审核及制定部门的周、月、年计划和阶段性措施、完成部门总体人员编制、提出合理排班计划并督促落实情况；
3.优化物业管理部门之管理制度和工作流程，更新Brand Book，并监督实施过程中的执行情况。
4.协助监管交付验收之租户的施工情况，监督跟进公区交付验收、缺陷改进等计划的实施进度；
5.进行各项不同招标文件预算，招标工作评估费用控制，并根据评估结果调整工作。
6.检查和监督各线条对公司或部门规章制度的执行情况，根据公司工作进度规划，统筹部门的工作进程，以确保项目顺利开业。
7.开业后对项目的全面运作和现状进行监督、检查及改进。
8.根据公司的发展战略，结合外部经济环境，制定年度预算，控制各项开支及合理运用资金，达成工作标准化、科学化、制度化。
9.负责项目的安全生产管理工作。
10.与政府部门、发展商、供应商、承包商等其他相关单位的沟通外联工作，有效监督及管理各供应商及外派公司。
11.确保所有员工清晰了解个人及部门之KPI，与各员工保持有效沟通，了解各部门员工工作表现，如有需要及时与各部门主管级有关人员做出有效沟通及反馈，及采取适当行动。
12.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 统招本科以上学历，物业管理等相关专业；
2.具有八年以上大型城市商业综合体、高端商业地产等相关领域工作经验，至少五年以上同岗工作经验；有港、外资企业背景、知名项目运作经验优先；
3.具备大型商业综合体项目筹开经验；
4.有物业管理经验，具备良好协调能力及处理突发事件的能力。