1、带领区域销售人员共同制定并执行销售计划，确保销售目标的有效达成。
2、在区域内深入实施销售策略，分析市场动态，调整策略以适应市场变化。
3、通过合理区域划分和资源配置实现效益***化。
4、注重团队合作，协调内外部资源，确保所有资源能够充分支持销售任务的完成。
5、定期审查区域销售的成果，根据目标进行绩效评估，并采取适当行动确保绩效符合或超越目标。

任职要求：
1、本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先。
2、至少5年以上区域销售管理经验，有成功带领团队实现销售目标的案例。
3、精通销售策略的制定和执行，对市场趋势和竞争对手有深入了解。
4、优秀的沟通和协调能力，能够跨部门、跨团队进行有效沟通和协作。
5、具备较强的数据分析和决策能力，能够根据销售数据和市场反馈制定合理策略。
6、具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，并具备高度的自我驱动力。