岗位核心：带领开发团队寻找、评估和开发具有市场潜力的产品，以满足公司业务发展和市场需求。
岗位职责：
1、根据公司战略和运营规划，制定开发部门的产品规划及开发目标；
2、负责公司产品线的管理与品类规划，统筹产品从定义到终止整个生命周期的各环节管理，包括但不限于：主导产品各开发节点测试和评审，确保产品开发符合产品定义和用户需求；主导产品发布和相关人员的产品培训，以及产品上线前的准备工作；根据产品上市后的市场反馈，及时调整产品策略和升级迭代，做好产品退市时的管理工作；根据市场改进，确定后续产品策略，进行产品的改进，产品线的延伸、包装升级等工作，控制产品的库存和风险，保证产品质量与售后服务等。
3、了解美国相关产品的行业标准、法规和规格的相关知识，及时把握最新咨询，确保产品符合当地标准和政策要求；
4、关注跨境行业发展、平台及竞争对手，进行用户分析、竞对分析、产品痛点分析，结合自身实际保持自省与创新突破；
5、负责开发团队的建设和管理，提高团队开发效率和质量，培养符合开发梯度需求的人才。
任职要求：
1、统招本科以上学历，五年以上产品开发相关经验，英语四级及以上水平；
2、能够独立自主开发产品，对于市场和产品风向有灵敏的嗅觉；
3、具有良好的产品和用户思维逻辑 ，能够洞察产品市场的预测能力，对成本价格反应敏锐；
4、具有独立规划产品线的能力及优秀产品理解能力，并对产品和数据敏感性强；
5、有责任感，沟通协助能力强，思维逻辑清晰有条理。