岗位职责:1、根据公司要求开发区域内目标科室专家医生团队,达成与公司签约合作,跟进专家工作进度2、协助上级主管,开拓潜在的医院渠道,签订医联体单位,并对既有客户进行维护3、重点专家的院内跟诊,新患者的微信扫码、复诊患者的现场预约4、专家患者微信群的日常维护,患者的疑问的解答,患者诉求的沟通解决5、专家出诊号源的发放,及时动态放号及跟踪6、重点专家协定方的开发、慢病管理方案的沟通与落实7、协助上级领导开展学术推广活动7、领导交代的其他工作岗位要求:1、医学、药学大专以上学历,年龄在22-35岁,至少2年医药代表工作经验2、有较强的演讲能力和沟通表达能力3、能熟练操作办公软件,制作PPT4、有呼吸内科,肿瘤科,胸外科,内分泌科,乳腺专科,甲状腺专科,风湿免疫科等科室专家资源优先5、性格坚韧,思维敏捷,有较强的敬业精神及团队协作能力,具备良好的应变能力和承压能力。