岗位职责：
1.会计核算与监督：根据公司财务管理制度，高效完成会计核算工作，确保账务处理及时、准确，会计科目运用恰当，会计信息真实完整。持续优化公司财务制度和流程，提升财务管理效率。
2.资金管理与对账：负责日常现金及银行存款的管理，确保资金安全；按时进行现金及银行对账，编制库存现金盘点表，做到账实相符，日清月结。
3.财务报表编制：熟练运用金蝶等财务软件编制财务报表，为管理层提供准确的财务数据支持。
4.税务与发票管理：协助完成税务申报工作，维护良好的税务关系；负责发票的购买、开具与管理，确保税务合规性。
5.考勤、工资与绩效考核：负责考勤表、工资表的核算与编制，做好员工绩效考核管理。
6.档案管理：妥善保管并整理会计凭证、税务资料、会计档案及合同等重要文件。
7.行政文案撰写：负责撰写各类行政文件、报告及通知。
8.日常办公管理：全面负责办公室的日常运营管理工作，包括但不限于办公用品的采购、分发、库存管理以及办公设备的维护与管理。建立并优化办公流程，提高工作效率。同时，负责办公室环境的布置与维护，营造舒适、整洁的办公环境。
9.行政制度与流程优化：根据公司发展需要，协助制定和完善行政管理制度及流程，确保公司行政管理工作规范化、标准化。定期对行政管理制度及流程进行审查与评估，提出改进建议并推动实施。
10.内外部沟通协调：与各部门保持密切沟通，了解各部门需求并提供必要的支持与协助。同时，负责处理公司内外部的行政事务，如接待来访客人、安排会议及活动等。
11.员工关怀与团队建设：关注员工需求与动态，组织并参与各类团队建设活动及员工关怀活动，增强团队凝聚力与归属感。同时，负责员工入职、离职等手续的办理及员工档案的管理。

任职要求
1.教育背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有助理会计师证者优先考虑。
2.工作经验：具有2年以上相关工作经验，熟悉财务管理流程，了解税务法规及人事行政管理工作者优先。
3.专业技能：熟练掌握财务软件（如金蝶）及办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的网络知识。
4.个人素质：责任心强，工作细心，作风仔细认真；为人正直、诚恳，具有良好的职业道德和团队协作精神；具备较强的沟通协调能力和抗压能力。