【主要工作职责】:1. 参与企业内部调研,对调研结果进行系统分析,并撰写诊断报告;2. 根据项目进展,提出项目总体/专题解决思路框架,并撰写专项报告;3. 就诊断报告及各专项报告与客户进行沟通;4. 对客户进行方案培训、企业管理专题培训;5. 对项目运作与方案进行总结,并进行公司内部交流;6. 参与公司安排的专业建设及市场工作。【任职资格】:1. 管理及相关专业硕士以上、MBA学历并具有2年以上管理咨询项目经验,能力优秀者学历可放宽到本科;2. 具备优秀的快速学习能力和时间管理能力,并能够独立撰写专业报告、进行专业的宣讲和沟通;3. 具备较强的界定问题、分析问题、解决问题的能力;4. 对改制重组、战略、组织、人力资源等各个专业咨询领域的基本概念与理念、内容与程序、工具与方法有一定认识,同时在至少一个领域有专长,能够承担模块化工作;5. 能熟练使用计算机和办公自动化软件,擅长PPT、WORD、EXCEL的制作、数据计算模型的建立等;6. 身体健康,能适应不定期出差。