工作内容:1.经营战略规划:根据韩国总公司战略和年度经营目标制定业务部门年度经营计划,促进战略实施2.增强供应商合作:协调及维护与客户、船公司、报关行及车队之间的关系及问题,以保证货物的顺利出运及报关及时性;3.制定供应商KPI考核:准时分析报告供应商业绩表现,定期与供应商会议倾听意见以及督促业绩改善4.协调组织内部管理:组织部门例会,总结和分析部门计划完成情况并指导调整方案,对业务实绩进行每周、月,季度进行数据汇总和分析报告,管理业务部员工的工作周报5.加强操作流程调控:统筹指导保税拖车、海运、空运的日常操作、协调、组织与分配,规范操作流程,带领操作部门高效高质量的工作分配及调整操作工作安排及计划要求:1.性别不限,38-48岁,研究生及以上学历。2.高级英语水平,听说读写熟练,能作为工作语言。韩语也会更佳3.15年以上工作经验,***是国际/物流货运代理行业出身,.具备丰富的货代物流操作知识,善于与供应商交流协商并制定业务发展战略。4个人性格开朗活跃,善于沟通交流,懂得倾听有耐心,主观能动性强,在工作中能独挡一面,具有全面管理分公司事务的能力5.具备一定的财务管理知识和经验。