岗位职责:1、带领销售团队,不断优化团队培训,流程,机制;2、协助上级制定、执行相关销售制度和策略; 3、目标驱动,针对目标的完成以及超额完成不断提供新的idea; 4、负责企业文化的搭建,营造优秀的团队氛围,提高团队凝聚力; 5、完成上级领导交付的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,不限专业;2、3年以上教培或互联网营销行业工作经验;2、3年以上电、网销工作经验,2年以上电、网销团队管理经验;3、具备较强的电话销售技巧及网销经验,具有培训和激励能力; 4、从事过面销或会销工作,优先考虑。【备注】:有教育行业经验或熟悉新媒体行业的优先考虑。岗位待遇:底薪8K-10K,底薪+高提成+团队优秀奖+年终奖+其他福利,综合薪资20K-30K 工作时间: 早九晚六,中午休息二个小时,七小时工作制,周日单休,节假日正常休息 。公司福利:1、丰富的员工活动,季度聚餐、季度团建、年度体检、年度旅游计划; 2、提升自身能力的课程培训计划和广阔的职业发展空间; 3、良好的工作环境和团队氛围。3、公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。