岗位要求1、协助完成营销中心下达的整个产品线年度销售指标。2、快速学习产品知识(自身产品及竞品之间的差异化),面向负责区域业务的日常工作开展。3、结合营销中心下达的指标,制订销售区域内的销售策略和销售计划(年、季、月)。4、对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立客户信息资源。5、定期总结工作,并向直属领导及营销中心经理提交工作报表。6、开展业务区域内行业客户拜访、项目订单跟进、维护好客情关系、配合营销中心经理拓展工作、竞品资料收集、市场动态了解反馈等工作。任职资格1、35岁以下,大专以上学历,一年以上销售经验,优秀应届毕业生可以择优录用;2、有相关行业(空调主机,末端、水泵,保温材料等暖通行业)经验人员优先;3、热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,有上进心;4、抗压能力强,能够独立在区域内开展销售工作;5、责任心强,具有良好的团队精神和沟通能力,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。薪资待遇公司除提供优厚积累型流水提成的薪金报酬之外,还提供良好的发展及晋升空间。1、有挑战的工资:基本薪资+餐补+话补+油费补贴+新人补贴+绩效工资++基本提成+超额提成+季度奖+年终奖+销冠奖励2、完善的福利:五险保险+节假日福利+团建活动+专业培训;3、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享;4、晋升体系:职业发展(销售工程师-区域经理-大区销售经理-销售总监)。灵活安排工作地区,广州、佛山、珠三角地区城市等省内城市均可。