岗位职责：
1、负责制定公司商业项目各项增值业务发展战略、经营计划；
2、链接集团的策略，能够基于本地业务结构，调整产品组合策略确，确保地区增值收入指标和毛利指标的达成；
4、根据业务进展，搭建人才梯队，激发团队能力；
5、建立和维护内外部的业务资源，拓展业务规模，创新业务打法；
6、建立整体业务检核机制，预控经营中的风险问题；
7、公司增值业务的其他管理工作。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有较强的商业敏感度及生意头脑，具有良好的战略思维及客户开发维护能力；
3、目标导向强，心态开放，探索创新爱折腾；
4、不低于2年团队管理经验，能够激发团队。