岗位职责
1.管理项目方法，围绕项目计划、承诺和变更建立利益相关者的认同
2.支持技术团队主动管理交付，平衡范围、进度、资源、依赖性、沟通和预算
3.与技术团队和产品负责人合作，通过积压工作管理、敏捷方法使用的成熟度和相应的依赖关系管理，推动生产力的提高
4.在适当的情况下，提供管理层，以保持对项目如何与更广泛的计划目标以及变更组合保持一致的关注

任职资格
1.优秀的英语沟通能力
2.作为技术项目经理的成熟经验
3.有大型复杂变更项目的经验
4.强烈的商业意识，对IT系统如何影响业务目标有很好的理解
5.能够与高级利益相关者和各业务方合作，并推动所有业务讨论
6.与不同工作流程/地点的不同团队合作的经验