岗位职责：
1.协助部门经理对仓库的日常运作管理，包括依员工工作量和生产目标日变动，调整作业分工；
2.定期组织班组 / 工作例会，总结运行中存在的问题；
3.向团队成员提供必要指导，包括指导或在职培训；
4.监督5S\KPI\OTD的执行；
5.监督安全、健康和环境相关政策活动的执行；
6.团队成员的日常绩效管理；
7.处理客户的紧急问题，提升客户满意度；
8.完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，物流管理等相关专业优先
2.CET 4及以上，良好英语读写能力
3.能熟练使用办公软件如Word, PPT, Excel等
4.在大型有规模的第三方物流企业，至少2年以上同等岗位工作经验
5.有主力负责开仓或关仓的经验优先考虑
6.实施过至少3个Kaizen和流程改进活动
7.具备良好的沟通技巧，能承受较强的工作压力