岗位职责：
1、规划计划制定：负责制定软件开发规范和技术标准，建立并实施软件技术管理体系。
2、负责带领软件团队完成软件项目，主导需求、设计和开发工作。
3、保证开发目标的实现，监督进度、质量等研发过程中的重大事项。
4、团队管理与日常运营：负责软件开发团队的日常管理，包括招聘、培训、绩效评估和团队激励等。梳理工作流程，实施开发规范，进行人才梯队建设；
5、项目开发与进度管理：带领开发团队完成产品项目的开发工作，参与重大产品开发计划的评审，负责产品开发过程中不同项目的资源分配与协调；
6、技术管理与支持：参与主要功能开发、技术文档编写、测试，确保项目开发团队遵循标准软件开发流程工作；
7、团队协作与沟通：负责团队日常沟通、协作，推进项目实施进程以及系统设计会议的组织；


职位要求：
1、全日制本科及以上学历,计算机电子技术相关专业；
2、3年以上的软件开发主管经验，具有成功的项目管理经验
3、掌握软件工程理论和方法，精通软件开发过程，
4、 了解项目相关的开发，测试，实施等流程和文档标准；良好的技术知
识和背景；
5、具有良好稳定的客户资源，承担受销售压力；
6、能够熟练使用项目相关开发工具和管理工具；
7、有项目管理专业资格证书者优先；