【岗位职责】
1、目标规划：根据公司经营目标，组织制定年度工作计划。年度、月度带领并督促团队销售计划达成（订单与回款）。对销售目标负责。
2、团队建设：员工状态的及时了解与协调，监督并组织人员培训，挖掘和引进行业中的优秀人才。
3、会议管理：零售日常早会、晚会、周会、月会、各类活动落实地执到位，效果明显。
4、日常管理：监督指导下属的日常工作；负责组织本部门员工的绩效考核工作。
5、渠道管理：市场动态调研与分析，开拓并维护设计师、家装、异业等多种渠道。
6、督导巡查：优化门店工作流程，确保门店运营顺畅；策划组织营销活动，促进门店销售。
【任职要求】
1、教育背景：大专以上学历，市场营销相关专业。
2、工作经验：五年以上销售经验，三年以上连锁实体区域销售管理经验。熟悉广州及周边市场。
3、专业知识：了解市场营销、店面管理、人力资源、财务等相关专业知识。
4、技能要求：熟悉日常办公软件的使用，PPT制作较好。
5、个性特征：个性较强，开朗大方，有担当，愿意成就他人。
6、能力体现：目标感强，执行力和沟通能力强，团队管理能力强。有较好的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销及销售成本管控经验。
7、加分项：建材行业经验或者人脉资源丰富。