岗位职责：
1、针对海外不同产品风格系列制作产品搭配指南-周陈列指引；
2、根据商品方向与系列陈列制定新品、SALE陈列指引及相关标准、并下达区域门店统一执行；
3、定期开展新店新人培训（陈列标准、技巧、卖场规划、产品介绍、道具使用和前期SKC统计等）、专项技能培训（陈列技巧、产品企划、卖场规划、流行趋势等）等，并组织和安排考核评估新开店人员陈列培训；
4、翻译UR中国区适用于海外的陈列指引；
5、根据卖场陈列美观度完善货架陈列方式标准化并落地执行；
6、完成上级交代的其他任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上门店服装陈列相关工作经验，海外服装设计、艺术设计类院校毕业优先；
2、有敏锐的时尚眼光、善于时尚服装搭配、可熟练运用陈列技巧调整门店产品形象；
3、具有较强的陈列管理、沟通、培训、执行能力以及商品数据分析能力；
4、英语可用作工作语言；
5、心思细腻、责任心强、抗压性好；