【岗位职责】
1.负责销售团队的管理和监督工作，每周做好工作总结和数据分析及时汇报；
2.根据公司提供的意向客户，提供专业、热情的课程咨询解答及服务；
3.根据学员需求，为学员提供符合其需求的课程，促进线上成交或线下面销签单；
4.与客户建立良好关系，提高客户服务满意度，努力促进学员续课，不断挖掘客户需求和转介绍；
5.带领团队完成每月的销售目标。
【任职资格】
1.有相关销售工作经验5年以上，年龄在30-45岁，有课程顾问主管工作经验优先考虑；
2.表达能力好，喜欢与学员沟通，有亲和力；
3.目标感强，有销售意识，有挣钱欲望，有责任甘。
【您的疑虑，我来解答】
1.公司是做什么产品？
公司主要是做羽毛球、网球培训私人订制课程，1对1、 1对2小班教学，客户群体为5岁--成人。
2.销售是否需要开发客户？是否需要打Call？
公司提供优质的客户资源，无需自己开发客户，学员是通过公司的官方推广渠道主动过来咨询的意向学员，成单率高，成单周期短。
3.客源充足吗？
只要你有能力，客源管足。
4.入职多久，可以拿到客源？有新客户资源吗？
培训学习3天：岗前培训和未成交客户名单；
第4天后享有新客资源；
老带新，有新人扶持政策，轻松融入。
5.通过什么方式进行销售的呢？
通过电话/微信/QQ等网络聊天工具与有意向的学员进行销售沟通--跟进安排线下验课--到球馆与学员面对面介绍公司课程的服务内容和教学优势，匹配相应课程，完成制定的销售目标；
6.上班时间怎么安排？
五天工作制双休，排班模式。业绩达标后，你想怎么休就怎么休。
7.薪资待遇？
底薪+提成，只要你认真努力，基本月均薪资在8K起。
8.晋升渠道？
纵向：部门主管--部门经理--区域经理
横向：运营/教练管理/教练/总务等相关部门
9.福利？
社保：试用期签订广州市劳动合同，并购买广州社保。