【岗位职责】1.对订单准时交付负责,按销售订单、PMC排期,协调生产,制定整体的生产计划;2.负责生产质量控制及良率提升,快速处理生产异常,确保生产顺利进行,保证生产进度和产品质量;3.负责车间费用控制,监控生产过程,优化生产工艺,降低生产成本;4.负责精益生产推行,消除浪费,提升车间6S、目视化管理水准;5.负责员工业务能力培训,团队建设,绩效管理;6.严格执行安全生产,确保设备及人身安全;7.进行生产统计分析、经营活动分析,总结复盘,持续改善生产效率和生产质量;8.建立和完善生产管理体系、工作流程、管理制度、作业标准,组织推进执行落地;9.根据公司的发展,编制部门组织架构和工作职责,制定部门目标并组织落实;10.部门文件、报表、客户联络的制定、审核或批准,参加或组织跨部门之间的沟通与协调会议;11.制定生产人员培训、考核、晋升制度,组建素质精良的生产队伍,对生产人员的业绩进行定时考核和奖惩;9.报告与分析:按照公司要求,定期向上级汇报生产情况,分析生产数据和趋势,提供决策参考。【任职要求】1.学历要求:本科及以上学历,专业不限;2.领导力:具备较强的团队管理和协调能力,能够激发团队成员的工作积极性与创造性;3.具备搭建高绩效团队能力,能建立长期的人才培养计划,扮演教练的角色,给下属提供协助和支持;4.问题分析与解决能力:具有较强的逻辑推导分析能力,对问题的本质分析到位,不仅能够快速提出并应用最优方案解决现状,还能设定系统管控进行闭环管理。5.具备一定的风险控制及成本管控能力;6.具有设备量产经验。【加入诺顶,你将享有】1、享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假。月休6天;2、 不同的岗位富有竞争力的月薪+高额奖金(14薪+)+七险一金+成长积分;月薪=基本工资+月度绩效+保密工资+餐补+交通补,提供住宿2-4人/间;3、我们有各项积分1元=5积分(如:入职积分、培训积分、能力积分、绩效积分、节日礼物及积分、生日积分、结婚积分、生育积分等);4、 我们有入职培训+公司内部培训+部门导师制1对1培训,有专业的知识和技能培训体系;5、我们有高端舒适的办公环境+惬意轻松的花园休息区+定期下午茶、茶水间各种花茶临时任你选择;6、我们有部门活动和公司季度活动(聚会、季度烧烤、唱K、聚餐,篮球、羽毛球)活动一轮接一轮;7、我们有每年组织一次专业全面的健康体检,身体才是革命的本钱!【加入诺顶,您的未来】纵横发展双通道!公平、公正以及快速的升级的岗位晋升机制,特有的项目制培养和技能培训,提供人才发展方向体系!欢迎加入我们,我们一起折腾、一起搞事、一起翻江倒海创造全宇宙***!