任职资格:1、本科以上学历,从事商业招商工作8年以上;2、具有良好的职业道德和敬业精神;3、具有较强的组织、领导、协调能力;4、具有丰富的商业管理经验,熟悉商业地产的运作程序及特点;5、在某一品类有丰富的客户资源,对该类品牌的经营状况较为熟悉;6、具有较强的招商技巧和独立谈判能力,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告;7、具备良好的身体素质和心理素质。岗位职责:1、根据公司制定的整体工作计划,制定招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务;2、负责本部门所划分品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;3、负责按月编制本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合;4、写每周招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素等;5、负责本部门所划分商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;6、协助招商人员引进客户加速成交,及时掌握招商人员的客户情况;7、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉;8、负责安排、监督属下员的每天工作内容。公司福利:工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,长短周工作制,享受带薪年假及国家规定的法定节假日;保 险:入职即购社保,商业保险;包 吃:配套星级员工餐厅,精心为员工提供科学营养餐单;交 通:园区免费停车及班车接送服务;节假日福利:每月水果福利、节日(中秋、端午、春节等)礼品金;活动福利: 季度生日会、生日金、精美生日礼品、中秋晚会、年会等;工作激励: 节日礼金/品、生日礼物/金、生育慰问金、年终奖金等;员工活动: 定期举行周年庆典、年会、团建等活动;培训学习:有完善培训体系,提供专业培训,番山学堂可随时随地线上学习,自我增值。