岗位职责：
1.课程研发与规划：根据公司产品定位，设计和开发新的教学产品或提案。这包括但不限于整合内部和外部资源、进行市场需求分析、以及参与制定课程开发的时间表和质量标准。

2.教学大纲与教材编纂：负责开发课程内容的编纂、整理，审核与完善，确保课程内容符合新课标和学生学习的要求。

3.跨部门协作与培训：在制作内容的时候，必要时需要对外包人员进行培训。

4.办公软件运用：应熟悉Excel、Word等办公软件和在线文档等的基本功能。


任职要求：
1.教育背景与资格证书：通常要求本科及以上学历，相关专业如英语、教育等优先。有专八证书的优先考虑。

2.教学经验：有3年以上的教学或教研经验，具有在公办院校或大型教育机构的工作经验优先考虑。具备直面学生教学的经验，能够解答一线教师在实际教学中遇到的问题。

3.专业知识与技能：应具有良好的英语语言能力，口语流利，发音标准，同时具备良好的文字表达和编辑能力。需要熟悉市场上的英语教材及产品，能够参与主线课程和特色课程如自然拼读等的研发和创新工作。需要熟悉新课标的内容，能够按照新课标的内容给教研开发工作提供意见和建议。

4.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成任务，共同参与开发。

5.创新能力与学习能力：应具备良好的创新思维，能够不断提出新的教学方法和产品改进点。同时，应具备快速学习和适应新知识、新技术的能力。