一、岗位职责：
1、 负责企业对内、对外签订的各类合同、协议的审核、评审及项目招投标管理中涉及的法务、合规性工作；
2、 建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；
3、 负责企业标准合同文本的制定和完善；
4、 参与合同相关法律纠纷处理等日常工作；
5、 为相关部门提供法律咨询，进行法律知识宣传工作，提高员工法律风险防范意识；
6、 参与合同管理系统建设、合同数据分析等；
7、 其他上级交办的相关工作。

二、任职要求：
1、 本科以上学历，法律相关专业；
2、 熟悉相关法律法规，政策条例，有律所相关经验或企业法务相关工作经验者、获得法律职业资格证者优先；
3、 有良好的语言表达、沟通能力及书面写作能力；
4、 工作有条理、计划性，原则性强，正直、踏实，办事沉稳、细致、沟通能力强；
5、 熟练使用word/excel等日常办公软件。

三、用人主体：电子五所审计与合同管理处，劳动合同与下属公司签订。