岗位职责:
1、工作规划：根据公司年度计划，拟订部门年度和月度工作计划，执行部门费用控制；
2、成本管理：建立成本核算方法和标准成本管理体系，撰写成本分析报告，处理异常问题；
3、成本业务：组织员工考勤、工资审核，固定资产核算与管理，维护SAP的CO模块数据，核算内部订单，建立产品标准成本，审核新产品成本和报价，复核异常生产工单，进行项目成本和财务分析；
4、跨部门协调：解决影响成本、财务的异常事项，确保账目准确性；
5、团队建设：完善成本组的职能和岗位说明书，建立流程制度，组织团队建设，建立质量管理体系，进行员工绩效管理。
6、其他任务：完成上级交办的工作。
任职要求:
1、基本条件：性别不限；
2、教育背景：本科及以上学历，财务、会计等相关专业；
3、通用知识与技能：熟悉会计、税务法规，人员管理方法，绩效管理技巧；熟悉成本核算原则、成本管理方法，成本报告编制，熟悉SAP成本代码。