工作内容:岗位职责和要求:1、负责企业架构和管理体系设计建设、运营管控工作;2、负责电力数字化咨询规划类项目,包括规划材料编制、对接甲方、跟踪工作并闭环;3、负责上述业务相关文档和汇报材料等编制。岗位要求:1、具备良好的学习能力、表达能力、文字功底和ppt编制能力,责任心强,积极主动,具备丰富的团队沟通经验,能快速把握需求的核心要点并完成输出;2、具备优秀的统筹组织经验,能准备理解工作任务,推动跨部门、单位差异化传达、沟通、协调,并做好进度管控,支持准时收集汇总成果,提炼完成交付,具备深入洞察业务问题的能力,能够进行深入分析和问题诊断,并提供切实可行的解决方案。