岗位职责：
1. 海内外SNS平台推广：通过海内外社交媒体平台（包括Facebook、Instagram、TikTok、Twitter、YouTube、Reddit等）拓展和挖掘红人资源，寻求与合适的红人合作，制作产品推广视频、撰写推广软文，引流至公司自营网站，提升品牌知名度，并最终促进销售转化。
2. 品牌社交媒体运营：负责公司在各大社交平台（Facebook、Instagram、Twitter、YouTube、TikTok等）的账号建立、内容策划与发布、活动运营及社群维护，增加平台粉丝量并提升粉丝活跃度，打造公司品牌的社交媒体形象。
3. 红人合作与推广计划执行：了解并分析竞争对手的红人推广策略，制定并执行公司的红人推广计划，整合各渠道资源进行品牌整体推广。监控核心指标，追踪和评估推广活动效果，确保推广计划的有效性。
4. 红人关系维护与再营销：维护已合作的红人，通过日常关怀和问题回复等方式增强与红人的合作粘性，提升长期合作的可能性，实现再营销目的，巩固品牌与红人之间的合作关系。
5. 社群运营与用户互动：与业内论坛活跃用户及社交媒体KOL（意见领袖）保持有效沟通，提升品牌曝光度；通过与海外社群成员的良好互动，采用有效的运营手段提升社群成员活跃度，挖掘和维护优质核心用户。
6. 市场调研与策略优化：负责SNS渠道的市场调研，持续拓展并优化海外社交媒体渠道，定期调整和优化SNS推广策略，确保推广资源的合理使用和品牌曝光的最优化。
7. 内容规划与品牌影响力提升：根据产品发布计划及品牌需求，策划并执行社交媒体的月度和年度内容计划，持续扩大品牌在海外市场的影响力。
8. 完成上级安排的其他工作任务：根据上级指示，及时完成其他交办的任务，确保团队整体推广目标的达成。

岗位要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，新闻学、广告学、传播学、英语等相关专业优先；至少1年及以上海外社交媒体运营、公共关系或内容运营经验，有从0到1运营社媒平台或独立站运营经验者优先；熟悉Facebook、YouTube、Instagram、TikTok等海外社交媒体平台的运营规则、广告投放规则和算法。
2. 语言能力：英语流利，具备优秀的英文读写能力，能够无障碍与海外用户或KOL/KOC进行沟通；CET-4及以上，英语专业优先，熟悉欧美文化背景和网络推广策略。
3. 内容策划与文案能力：具备出色的文案撰写和创意策划能力，能够捕捉产品亮点并产出吸引用户的内容；能够独立策划和执行英文活动方案，有较强的创意能力和敏锐的市场洞察力。
4. 市场推广与数据分析：对海外社交媒体运营有浓厚兴趣，了解不同平台的用户特点和跨平台引流策略，能够推动用户拉新、增长、留存和转化；熟悉网站分析工具，具备一定的数据分析能力，能够从数据中洞察用户需求和市场趋势。
5. 沟通与团队合作：善于沟通协调，能够与粉丝、红人建立良好的互动关系，有创新意识和知识分享的意识；思维敏捷，逻辑性强，具备良好的团队合作精神和高效沟通能力。
6. 自我驱动与执行力：具有出色的独立思考能力和较强的执行力，能够积极主动学习，遇到问题能够快速找到解决方案；具备高度的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

我们能提供：
1、【薪资组成】:底薪+提成+年终奖+节日福利；
2、【工作时间】:（早9：00--12:00，下午14:00--18:30）工作时间7.5小时，双休。
3、【带薪年假】:公司给员工提供带薪年假；
4、【假期规定】:公司提供按国家标准的有薪假期；
5、【节日礼品】:公司在端午节、中秋节、冬至等重大节日为员工发放节日礼品；
6、【员工活动】:每年组织一到两次外出旅游，并定期组织各项文娱活动（如：聚餐、烧烤、爬山、唱K、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；
7、【外出培训】：公司为优秀员工每年安排一到两次得外出培训机会，公司内部长期有委托外部专业机构进行内训。
8、【不固定调薪】：公司鼓励能者多得，鼓励员工主动提出与自身贡献匹配的薪资要求。
9、【Z世代工作氛围】：公司的管理团队是一群有理想、有追求、有志于长期从事本行业的Z世代团队，办公氛围放松，公司环境优越。我们以结果为导向，鼓励高效工作，拒绝无效加班。