岗位职责:
1.深入了解品牌的季度/年度设计主题和产品策略,制定针对性的面料开发计划,确定面料方向和重点。
2.通过对市场趋势、竞品面料以及消费者需求的分析,挖掘高性价比的面料资源,满足设计团队的需求。
3.寻找优质面料供应商,与他们建立长期合作关系,确保面料供应稳定和质量可靠。
4.管理面料库存,对现有面料进行市场分析和评估,淘汰过时面料,及时补充新面料。
5.跟踪国内外面料流行趋势,收集市场信息和客户反馈,为公司提供面料发展建议。
6.负责核心战略面料和经典延续面料的升级优化,并与供应商沟通协调新面料的研发。
7.建立健全面料质量标准体系, 组织面料工艺测试, 确保面料性能指标达标, 并持续优化改善。
8.跟踪面料研发进度,协调解决生产过程中出现的问题,确保面料样品质量和交期。
9.配合设计师和采购部门,确保向设计师团队提供稳定高质量的面料,同时与采购及生产技术部合作,配合持续开发差异化面料和新面料,进行效果确认,及时提出专业性的改善意见,确保面料质量持续提升。
10.定期评估供应商的业务能力和资源,优化供应链资源及面料开发流程,提升面料开发效率,降低成本,为公司创造***化的价值
11.培养和管理面料开发采购团队,提升团队专业能力,确保团队目标的顺利完成
任职要求:
1.5年以上服装行业面料开发经验。
2.熟悉面料开发流程和工艺,具有丰富的面料知识、开发经验和供应商资源。
3.有商务男装或女装面料经验及资源會被优先考虑。
4.具有较强的市场洞察能力和趋势预判能力,能为公司提供有价值的面料发展建议。
5.善于沟通协作,能与设计、采购等部门有效配合。
6.具有很强的管理能力,能够有效带领和激励团队。
7.有较强的成本控制意识和创新思维,能优化面料开发流程,提高效率。
8.流利粤语听说读写能力,能够熟练使用办公软件。
9.能适应出差,每周有二至四天需出差到香港工作。