工作职责：
1、根据公司战略规划，全面负责公司渠道规划与特许经营体系的搭建。
2、制定年度渠道发展计划，拓展和融合各类资源，确保公司战略性目标的实现，完成年度开店目标；
3、完善公司特许经营管理机制，提升特许服务质量，建立与维护与特许经营商的合作关系；
4、与各区域共同驱动区域渠道拓展与特许经营目标达成；
5、负责门店工程管理，完成新店筹建与门店日常维护，管控工程成本与质量；
6、统筹渠道发展中心各部门工作及管理，人员考评和业务指导，建立优秀的渠道发展管理团队；
7、根据公司年度项目要求，主导或协助完成公司重大项目目标达成。

任职要求：
1、本科或以上学历，经济类、营销类专业为佳；
2、具有渠道拓展、特许经营管理经验5年以上，且担任总监职位3年以上，具有丰富的团队建设与管理经验；
3、具有加盟连锁行业特别是茶饮、快餐、咖啡等工作经验，具备较强的渠道网络规划能力；
4、具有较强的决策力与执行力，目标导向性强，抗压性强。