一、岗位职责:1、跟进公司的老客户,维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求;2、参加公司的保险和理财知识培训、以及需求导向销售逻辑,为老客户进行家庭保单梳理,设置保单一览表,为客户配置家庭保障规划和家庭资产规划;3、为客户提供保险咨询和设计个性化的保险保障方案;4、为老客户提供售后服务和二次售后保障规划;?二、任职要求:1、24-50周岁,口齿清晰,语言富有感染力;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、近两年年收入在10万元以上;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 三、福利待遇:1、公司提供优质老客户资源;2、首年提供NBS培养体系,助你成为行业精英3、量身定制“3年发展商业计划书”,三年成为行业精英4、五年持续成为MDRT/跻身行业顶流,额外奖励100万5、6000+服务津贴+季度奖金+年度奖金+长青奖+续期管理+室基础管理奖(具体面谈为准)6、公司提供完善的培训支持;7、完善的晋升体系;8、提供优厚的福利保障;9、专业认证:国家注册理财规划师(CHFP),美国注册财务策划师(RFP);其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:?【行业介绍】(一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位。3、改革开放以来,保险将是下一个快速发展的行业。(二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。(三)保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。(四)保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而保险是和人打交道,经验永远不过时。只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。(五)政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的标准。随着中国保险业的迅猛发展,现在加入保险行业发展前景不可限量。(六)系统专业培训,快速成长进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。