岗位职责：
1、参加公司安排的各项培训；
2、到各个部门进行实习，掌握各部门基础的业务能力；
3、实习期后公司安排分管工作，开始进入管理层工作。

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历,专业不限
2、较强的团队管理能力和沟通能力

福利待遇：
1、五险一金
2、每月4天假期
3、每年1次国内旅游
4、每年评级一次
5、每月举办一次聚餐聚会
6、学历补贴***2000元/月
7、月度优秀员工奖金500元
8、年度优秀员工奖金2000元
9、年度优秀管理人员奖金5000元
10、不定期安排职工外出参加专业培训、为各个领域的人才提供学习平台