工作内容：
负责公司行政事务和人事管理工作，包括接待来访者、处理来电及转介、负责公司文件管理、薪资福利处理、员工档案维护等。
主要职责：
- 负责公司日常行政事务，包括公司会议安排、办公设备维护、办公环境清洁等。
- 负责公司人事管理工作，包括员工档案管理、员工考勤、薪资发放等。
- 处理公司来电及转介，负责接待来访者，并做好相关记录工作。
- 负责公司文件管理，包括文件收发、文件分类、文件归档等。
- 负责公司薪资福利处理，包括员工福利申请、薪资发放等。
- 负责公司员工档案管理，包括员工档案整理、员工档案归档等。
- 协助公司其他部门完成相关工作任务。
职位要求：
- 大专及以上学历，行政管理或人事管理等相关专业。
- 熟悉办公软件操作，具备良好的数据分析能力。
- 具备良好的沟通协调能力，具备良好的团队合作意识。
- 具有较强的责任心，具备良好的职业道德。