【岗位职责】1、小班教学,课前备课,课堂授课及课后批改作业;2、课后辅导学生及补课;3、教学大纲的编写及课程安排;4、参与备课、练课、教研等工作,提升教学水平5、电话、短信回访与家长、学生沟通,交流;6、维护教学环境及秩序。7、协助校区举办招生活动、公开课,咨询会等【任职要求】1、本科及以上学历,不限制专业;无需经验,不要求资格证2、五官端正,普通话标准,感染力强;3、性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛;4、热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心;5、良好的沟通能力及团队合作精神;【福利待遇】1、薪资结构:基本工资+课时费+岗位津贴+奖金,保障薪资搭配保护薪资,初级教师年10W+不是梦;2、入职提供住宿或住宿补贴以及免费培训,校区遍布粤港澳大湾区各大城市,选择空间大;3、入职缴纳社会保障;4、培训体系:包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等;5、节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等,每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖)及运动会;【晋升路径】1、公平、公正的评选制度,完善的教师晋级制度;2、公司每年提供员工职业发展晋升平台,为员工创造良好的职业氛围。晋升发展方向:教学方向:见习讲师→正式讲师→星级讲师→副科组长→科组长→教务负责人管理方向:实习生→管培生→队长→见习主管→正式主管【地址】面试在广州总部,日常工作在校区;粤港澳大湾区一、二、三线城市的各大市中心地带遍布校区【员工福利】交通补贴、生日福利、节日福利 住房补贴、零食下午茶、餐补、员工旅游、带薪年假