岗位职责
1、根据公司的战略规划以及年度销售目标，拟定所辖区域达成目标的行动计划；
2、按照年度营销目标计划，开发经销商，直接或配合经销商参加招投标或重大合同的谈判与签订工作，确保团队达成年度销售目标；
3、建立客户档案、重点项目档案，并进行规范化管理，对客户进行分析，挖掘客户需求，维护老客户，开发新客户；
4、定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；
5、负责处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
6、参与市场调研，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解，定期总结反馈同行、竞争对手、合作商的市场信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据；
8、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。
岗位要求
1、大专以上；
2、3年以上销售管理工作经验，5年以上行业经验；
3、商务谈判技巧，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4、管理能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。