工作内容：
负责公司战略规划的执行和监督，各部门进行沟通协调，制定公司组织架购，业务策略制定经营模式运营，并代表公司进行部分对外事务活动，协助总经理对接日常事务，如项目对接、会议组织等。
主要职责：
- 负责公司战略规划的执行和监督，项目策划跟踪落地。
- 参与公司的战略决策，负责撰写并提交年度报告，协助总经理对公司的业务、财务状况进行优化并提出建议和改进方案。
-根据公司运营，协助各部门进行费用控制和预算执行。
- 公司的各项培训规划和外部交流活动，负责公司活动的策划及执行。
- 完成领导临时交办的其他工作，并确保公司规定时间内完成。
职位要求：
本岗位对资历有严格要求，必须拥有丰富市场营销经验，团队管理经验，招商加盟经验，个人综合能力较高，在连锁管理，大健康产业，教育培训方面有资源渠道优先考虑。
- 本科以上学历，商务类或法律类等相关专业佳，具备一定的财务知识背景，良好的口头和书面表达能力。
- 熟悉公司运营流程，具备丰富的团队管理经验，有能力协调各部门的工作。
- 具备良好的沟通、组织和协调能力，具备良好的抗压能力和责任心，能够适应工作中的挑战。