岗位职责：
1、负责公司各项合同的起草、审核、修订、管理及风险点把控，降低公司法律风险；
2、对接公司的法律顾问，做好专项法律问题的沟通衔接工作；
3、协助拟定公司相关规章制度，确保各项制度的合法合规性；
4、参与公司日常诉讼或仲裁案件讨论与分析，处理日常诉讼纠纷；
5、提供与公司业务相关的法律咨询、培训及其他支持工作；
6、向公司及各业务部门提供基础法律支持；
7、协助完成部门有关工作，领导交待的其他事宜。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，法学等相关专业，为人正直；
2、有企业专职法务经验优先；
3、有处理经济纠纷、劳动公司纠纷等相关经验，并能独立处理公司业务合同的法律问题；
4、能熟练使用各种办公软件，熟悉合同法、公司法、劳动法等法律法规及政策；
5、具备优秀的口头和文字表达能力、较强的分析能力和谈判能力、较好的人际沟通能力及突发事件应变能力；
6、成熟稳重、性格开朗、年龄28-36之间。