岗位职责：
1.协助院长进行部门管理体系建设、组织架构搭建、团队维系等工作；
2.行政部、后勤部的相关管理工作
3.公司重要材料的文稿撰写、公文管理、机要档案、证照印章的监管工作；
4.协助院长进行公司物控管理、重大项目招标、物资采购、供应商管理、部门预算编制等工作；
5.公司职场规划、项目管理、成本管控等工作；
6.负责与政府主管部门、行业协会、其他社团养、工程相关部门等的接洽、联系工作；
7.其他综合管理相关工作及上级交办的工作。
任职要求：
1.本科及以上；
2.管理类相关专业优先；
3.医养大健康行业优先；
4.具备优秀的沟通协调能力、优秀的谈判能力；
5.具备良好的管理能力以及组织管理经验。