作内容：
1、工艺规划设计：承担工艺路线的制定、维护、管理；
2、工艺设备开发：编制工艺和设备、工装、设施的设计方案及投资概算；
3、参与工装招标、选型、采购、图纸会签和进度跟踪，直至验收合格交付生产系统；承担线边工位器具设计；
4、工艺文件开发：承担公司新产品工艺可行性分析；参与工艺作业文件的编制、校对和审核，并组织生产准备阶段的工艺验证工作；编制工艺技术标准；
5、产品工艺性审查及新技术推广：完善工艺性审查；参与工艺新技术新工艺的研究、推广；
6、工艺培训：编制工艺培训教材；评定操作工岗位任职资格；工艺定额及工艺断点管理：制定工艺定额标准，包括人员、工时、辅料等。
任职要求：
1、大专及以上学历，工学类专业，掌握一定的汽车专业基础知识，熟悉汽车内外饰零部件开发制造流程；
2、熟悉相应专业（如成型、喷涂、SQE等）常见质量问题处理流程和方式；
3、有良好的口头沟通、文案表达、团队建设、项目管理能力；
4、具备强烈的责任心和敬业精神、良好的团队合作精神；
5、身体健康，可接受日常出差，具备良好的抗压能力。