岗位职责：
1.根据公司董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；
2.主持公司的全面经营管理工作，参与制定年度的工作计划、工作目标等，完成公司下达的年度经营目标；
3.识别和管理公司面临的风险，确保公司运营符合法律法规要求；
4.拟定公司内部管理机构设置方案、基本管理制度以及工程项目各项管理制度；
5.参与公司年度财务预、决算方案、利润分配方案和确定；
6.检查、督促和协调各部门的工作进展，召集、主持办公会议，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
7.加强公司企业文化的建设工作，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；
8.根据市场变化调整经营方向，负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
岗位要求：
1.企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训；
2.10年以上企业管理工作经验，至少 5 年以上企业全面管理工作经验，熟悉建筑工程类行业等企业的业务和运营流程，有消防工程类企业任职经历优先；
3.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
5.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
6.熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
7.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
8.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。