工作职责：
1、负责简历筛选、面试邀约和面试等招聘工作；
3、与相关用人部门确定招聘要求、沟通需求、安排面试、反馈及进度过程中跟进沟通；
4、参与其他招聘活动以及相关报表工作；

招聘要求：
1. 本科统招学历，有三年以上海外职位的招聘专业工作经验；
2. 有较强的口头沟通表达能力，以及书面写作能力；
3、英语口语可交流；
4、较强的学习能力和适应能力；
5、 积极主动的工作态度及高效执行力；