1、负责推进大区各项管理政策、动作落地，能快速响应推进落地，以结果为导向;
2、负责推进大区内渠道建设工作;
3、负责大区内经销商客户管理及升级管理;
4、领导交付的其他事项;
任职资格：
1、3-5年快消品头部企业，渠道管理经验，方便面，饮品行业优先;
2、3-5年一线品牌传统渠道建设管理经验;
3、有一定团队管理经验，执行推动力强，结果导向;