岗位要求：
1、参与公司战略目标的规划，根据战略目标制定销售策略，落地销售策略与销售计划，对销售目标负责。
2、根据公司营销现状，搭建及推动营销体系的落地，培养销售人员的营销策略思维与打法。
3、负责销售团队的整体规划与管理，包括团队的组建，人才的引入与培养、给予团队高支持，促使目标的达成。
4、调研和考察市场，掌握市场动态和客户需求，分析销售和市场竞争发展情况。全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略。
5、开发及维护新老客户，挖掘需求，为客户提供专业的营销解决方案服务。
6、对库存负责，根据销量预测与生产端对接需求，严格把控库存情况。
7、具备战略思维，有营销体系化思维，能够搭建及推动营销体系的落地。
8、具有较强的市场信息敏感度、以及市场信息的统计分析、预判能力。
9、具备较强的业务拓展能力、较强的沟通、协调能力。

其他硬性要求：45岁以下，大专及以上学历，优先考虑纺织服装行业或To B商业模式。

薪酬：面谈，可以直接跟老板谈。