1、负责青少年课程及大型活动的资源拓展工作,包括但不限于物料/场地/服务类供应商等相关的沟通协调和对接;2、作为课程执行团队的主要成员,组织并带领团队完成课程项目的具体执行工作;3、协助各部门进行合作的沟通及方案实施,对各类活动效果进行总结分析,撰写总结报告;4、认同课程理念和价值观,参与部分课程研发及活动设计工作;5、根据课程及活动需求,灵活接受并完成一些临时安排的工作。【任职要求】:1、大专及以上学历,教育、心理学、体育、社会人文等专业优先;2、热爱教育,喜欢和孩子相处,有爱心、耐心、责任心,具有青少年教育相关经历优先;3、沟通表达能力强,具备较强的亲和力和感染力;4、抗压能力强,能适应出差,有良好的团队合作意识,工作踏实负责。【员工福利】:1、调薪机制:每年两次调薪机会;2、员工活动:每年1~2次福利旅游、团队聚餐等你一起来参与;3、免费学习:带薪免费学习各种公司课程,提升自我能力,助力职业发展(课程包括:演讲与口才、企业管理课程、职业成长等);4、系统的晋升渠道;5、节日福利:春节、三八、端午、中秋、等发放节日礼品;6、办公环境:舒适的办公环境,良好的工作氛围,交通便利。