工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司培训计划的设计、实施和评估；
- 负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、考勤统计等；
- 协助公司总经理处理日常行政事务，包括公司证照维护、办公设备维护等；
- 公司的其他行政人事工作。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
- 熟悉公司行政人事流程，具备一定的行政管理经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通；
- 具有较强的责任心和事业心，能够承担起行政人事经理的工作职责，有汽车4S店行政经理管理经验优先。