1.按公司标准化程序协助经理完成后勤保障部的各项工作;2.起草和修改报告、文稿。做好会议记录(包括文字、图像、声音等记录)、整理及入档工作;3.协助经理制定培训计划,定期开展员工的培训;4.协助经理监督、检查、指导本部门员工工作,定期对本部门进行考核;5.完成上级领导交办的其他工作。6.具有物业管理经验优先;7.普通话流利,语言表达能力强。