1.按公司标准化程序协助经理完成后勤保障部的各项工作；
2.起草和修改报告、文稿。做好会议记录（包括文字、图像、声音等记录）、整理及入档工作；
3.协助经理制定培训计划，定期开展员工的培训；
4.协助经理监督、检查、指导本部门员工工作，定期对本部门进行考核；
5.完成上级领导交办的其他工作。
6.具有物业管理经验优先；
7.普通话流利，语言表达能力强。