岗位职责：
1、负责整车匹配领域新车质量问题、量产复合问题的分析和改进，针对车体匹配质量问题组织专题会推进问题整改，实施闭环管理;
2、负责协助对产品设计结构及数据进行确认和校核，并能提出有效改善意见或措施，参与车体匹配相关问题的疑难问题进行技术把关。
3、负责协助建立并执行行质量问题管理机制，推进质量问题有效纳入问题库进行新车型规避;
4、负责质量问题解析报告、解析业务手册等资料的制作，筑本领域内的KNOW-HOW积累;
5、负责相应领域设计变更在工厂试装阶段的技术判断;6.负责对相应领域重大、疑难复杂问题进行解析并推动解决
岗位要求：
1、5年以上的主机厂整车问题解析经验1.具有扎实的车体匹配系统零部件专业知识。
2、具有车体匹配系统零部件及整车的解析能力。
3、熟悉相关汽车法律、法规和企业标准。
4、教育水平全日制统招本科及以上学历、
5、有扎实的车体匹配系统零部件专业知识，具有车体匹配系统零部件及整车的解析能力