薪资面议
岗位职责：
1.对来访客人做好接待、登记及引导工作，及时通知被访人员；
2.保持办公环境清洁卫生，展示公司良好形象。并对突发事件进行预警和处理；
3.负责公司各类文件档案和资料的收集与保管，做到完整、系统、规范；
4.负责员工的入离职手续及人事档案的更新维护和月度考勤工作；
5.负责公司固定资产的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的申购、领用、发放做好登记。不定时检查库存用品，做好后勤保障工作；
6.负责劳动合同的管理，及时催收及跟进。建立档案，及时更新数据；
7.协助人资经理对各项人资、行政事务的安排与执行；
8.完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有三年以上人事、行政工作经验；
2、熟练使用office办公软件；
3、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识；
4、具有良好的基本职业素质，责任心强、沟通能力强，有上进心和团队合作精神；
5、能够吃苦耐劳，有较强的文字写作能力；
6、熟悉国家、地方劳动人事法规政策；