岗位职责:1、协助经理开展礼宾日常各项管理工作:2、协助制定礼宾会务服务岗位责任;3、落实部门员工月度考核工作,对工作纪律、工作程序服务质里进行监督;4、根据部门计划,定期开展员工业务培训,规范工作流程、服务标准,全面提高员工思想素质和业务水平:5、检查督导本部门员工的考勤、仪容仪表组织纪律、礼貌礼仪及工作效率;6、根据业主方接待需求,协调整合各方资源,确认和执行活动方案。要求:1、本科及以上学历,******,具备2年以上礼宾、会务管理经验:2、语言表达能力强,具有良好的问题分析:3、爱岗敬业,有良好的职业道德,具有高度的责任感;4、具有良好的团队合作精神及组织能力。